#ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติมอบแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลตำรวจ

#มุ่งยกระดับคุณภาพการบริหาร บุคลากร และมาตรฐานการรักษาพยาบาล

#เพื่อข้าราชการตำรวจ ครอบครัว และประชาชน

#การประชุมบริหารระดับผู้บังคับการหรือเทียบเท่าขึ้นไปในสังกัดโรงพยาบาลตำรวจ

#โรงพยาบาลตำรวจ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ

พล.ต.อ.สำราญ นวลมา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ มอบแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลตำรวจ มุ่งยกระดับคุณภาพการบริหาร บุคลากร และมาตรฐานการรักษาพยาบาล เพื่อข้าราชการตำรวจ ครอบครัว และประชาชน

โดยสรุปแนวทางและข้อเน้นย้ำในการประชุมบริหารระดับผู้บังคับการหรือเทียบเท่าขึ้นไป ในสังกัดโรงพยาบาลตำรวจ ครั้งที่ 4/2569 เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2569 ณ ห้องประชุมชัยจินดา 1 ชั้น 20 อาคาร มภร.รพ.ตร. ให้มุ่งขับเคลื่อนวิสัยทัศน์สำนักงานตำรวจแห่งชาติในการเป็น “องค์กรบังคับใช้กฎหมายที่ประชาชนเชื่อมั่นศรัทธา” มีสาระสำคัญ ดังนี้

1. กำชับให้ผู้บังคับบัญชาดูแลสวัสดิการ ความเป็นอยู่ สุขภาพกายและสุขภาพจิตของผู้ใต้บังคับบัญชา ถ่ายทอดความรู้และมาตรฐานการทำงาน โดยผู้บังคับบัญชาต้องกล้าตักเตือนและกล้าลงโทษเมื่อพบการกระทำผิด เพื่อรักษาระเบียบวินัยและมาตรฐานการปฏิบัติงาน

2. ต้องถ่ายทอดมาตรฐานการทำงาน ปลูกฝังจิตสำนึกการให้บริการ หรือ Service Mind ให้บุคลากรทุกระดับปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเต็มใจ เต็มความสามารถ มีความซื่อสัตย์สุจริต และยึดมั่นในจริยธรรม

3. ยกระดับคุณภาพการรักษาพยาบาล โดยส่งเสริมให้โรงพยาบาลตำรวจพัฒนาความรู้ทางการแพทย์ นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในการตรวจวินิจฉัยและรักษา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับมาตรฐานการรักษาให้มีความทันสมัย

4. ลดปัญหาความแออัดและระยะเวลารอคอย ขยายช่วงเวลาการให้บริการในช่วงบ่าย หรือเปิดคลินิกพิเศษนอกเวลาราชการ เพื่อกระจายผู้ป่วยและเพิ่มทางเลือกให้ข้าราขการตำรวจ ครอบครัว และประชาชน สามารถเข้าถึงบริการได้สะดวกยิ่งขึ้น

5. ให้ความสำคัญกับการบริหารงานบุคคล โดยเฉพาะการบรรจุและแต่งตั้งแพทย์เข้ารับราชการเป็นแพทย์ตำรวจ ซึ่งต้องดำเนินการด้วยความโปร่งใสและเป็นธรรม โดยยึดความรู้ความสามารถเป็นหลัก

6. การพิจารณาผลงานทางวิชาการเพื่อประเมินเลื่อนระดับในวิชาชีพแพทย์ ต้องเป็นไปตามหลักวิชาการ หลักเกณฑ์ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง โดยคำนึงถึงคุณภาพผลงานและความสามารถ

7. บริหารจัดการสถานที่ การใช้พลังงาน และทรัพยากรต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมนำแนวคิด Fit Fair Fun มาใช้ในการบริหารราชการ เพื่อสร้างสมดุลในการทำงาน บริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

ทั้งนี้ทุกประเด็นที่มอบหมายแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจในการพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน เพราะโรงพยาบาลที่ดีไม่ใช่เพียงโรงพยาบาลที่มีเครื่องมือทันสมัย หรือมีบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความรู้ความสามารถเท่านั้น แต่ต้องเป็นโรงพยาบาลที่ประชาชนเข้าถึงได้ ได้รับการดูแลอย่างมีมาตรฐาน มีความเป็นธรรม และสัมผัสได้ถึงความเอาใจใส่ในทุกขั้นตอนของการบริการ

---------------------------

#Policecare

#PoliceGeneralHospital

#โรงพยาบาลตำรวจ

#สำนักงานตำรวจแห่งชาติ